業務内容

エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。

• 開発チームのチームビルディング
• 207のブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案
• エンジニアの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成）
• プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善
• 事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用

開発のススメ方

• Zenhub上に管理された Backlog をエンジニアが主体的に消化します
• GitHub Flow & PR base な開発フロー
• より良いプロダクトをリリースするため、コードレビューで率直かつ活発に議論が交わせる文化です
• oViceを使って出社し、フルリモートながら雑談なども気軽にできる環境です
• 主にリモートワークにてビデオ通話・毎週木曜に、定例MTGで進捗及びタスクの優先度の確認を行います

技術スタック

Backend　 └Ruby on Rails / GraphQL Ruby / Firebase / Docker / AWS / Terraform / ECS / RDS (PostgreSQL）/ Redis

Frontend　 └React / Next.js / Apollo / React Native / Expo / TypeScript

ツール・プロジェクト管理 └ Zenhub / Github / Notion / Slack / Discord / PluralSight / Google Workspace / NewRelic / Sentry / Codecov / CircleCI / Redash